督查激励 促进就业——促进就业工作先进地区典型经验汇编

降本减负，稳定企业用工需求。及时出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》，举办全省就业创业政策培训班，确保各项稳就业政策尽快落地落实。开展就业创业政策落实年活动，开通“一窗、一网、一键”等受理渠道，构建“最多跑一次、最好不见面”的经办服务机制，全年兑付各项优惠政策55.9亿元，同比增长10%。深入推进援企稳岗行动，加减并举为110万户企业降低用工成本230亿元。将创业担保贷款升级为“富民创业贷”，支持对象扩大到城乡全体劳动者，个人和小微企业贷款额度最高可达50万元和300万元，全年发放贷款超过23亿元，充分发挥支持创业政策效力。

突出重点，织密筑牢就业底线。创新举办江苏省高校毕业生公益专场招聘会和江苏招才月等活动，率先建设高校毕业生精准招聘平台，构建“线上智能匹配对接、线下精准高效就业”的招聘服务新模式，毕业生年末总体就业率达96.9%。规划建设岗位开发援助等五大特色化就业扶贫示范区，推进苏陕扶贫劳务协作向市县挂钩、订单培训、人才培养拓展，帮扶13.01万名省内建档立卡低收入农户劳动力和5120名陕西建档立卡贫困劳动力就业，圆满完成国务院下达的年度扶贫任务。开发应用江苏省企业用工监测直报系统，对5550家重点企业等进行跟踪监测，基本实现金保工程入库企业全覆盖。

提档升级，增强就业服务实效。出台政府购买公共培训服务指导意见，大规模开展职业技能培训，就业技能培训人数连续三年位居全国前列。制定推广就业质量评估、就业援助、公共就业培训机构服务、基层人力资源社会保障平台建设和服务等四个地方标准，以标准化促进实现服务均等化、普惠化、便捷化。深化省级创业示范创建活动，新增省级创业示范基地65个和创业型乡镇、村社、园区5153个，遴选资助500个大学生优秀创业项目，发挥典型示范带动作用。